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化工专场招聘会:研发工程师需求旺盛-w66利来

时间:2020-06-18 10:09:12

作为2012年首场,也是春节前惟一一场招聘会——化工专场招聘会,从现场情况来看并不是想象中的那么冷清,相反,可以用火爆来形容,现场hr与求职者的交流气氛相当热烈,由此可见化工行业的专业人才需求量依旧很大。

研发工程师需求旺盛

在历届招聘会上,研发工程师岗位的招聘一直是企业招聘的重点,也是求职者青睐的热门职位,在本次招聘会上也不例外,研发工程师是最火爆的职位之一。从现场北京三聚环保新材料股份有限公司的招聘简章上来看,研发人员的需求量达20名之多。该公司的hr介绍,研发岗位的招聘不仅需求量大,而且待遇也十分优厚,只要有两年以上工作经验,本科学历的研发人员的起薪在3000至6000元之间,硕士学历的研发人员起薪在4000至8000元之间,根据个人的实际能力,公司在员工转正之后在薪酬上会做相应的调整。

职业指导专家表示,为实现新时期的“十二五”规划,我国正在大力推广节能减排、改进生产方式,真正实现低碳的目标,由此带来的影响必然是相关技术的研发人员需求变大。在未来几年甚至更长一段时间,化工行业对实验员、研发工程师的需求将呈现持续增长的趋势。

应届毕业生受欢迎

在本次招聘会上,很多企业对应届毕业生亮出绿灯,在招聘简章上明文标出“欢迎应届毕业生”的字样,并且薪酬也很可观。据北京百德福科技发展有限公司的hr介绍,目前最紧缺的岗位是研发人员,薪酬在3500至8000元,应届毕业生在试用期的起薪是3000元,公司还提供宿舍,不愿意住宿舍的公司也有住房补贴。另外还有培训、五险一金等各种福利,可以说待遇相当诱人。该公司的hr表示,对应届毕业生的待遇之所以如此优厚是因为公司的业务发展需要,也是为了储备更多的优秀人才,毕竟人才才是企业的命脉。

就业指导专家指出,近几年化工行业研发类人才供给较为缓慢,相对于it等热门行业的主流人才供应要少很多。研发类人才对企业至关重要,这类人才的供给不足会严重影响企业的发展速度,所以很多企业吸收大量优秀的应届毕业生进行自主培养,积蓄人才资源。

此外,本次招聘会上的热招岗位还有实验室分析员、防腐工程师、电力工程师、助理研究员、调剂师等。

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