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2014党支部个人整改措施-w66利来

时间:2020-04-12 18:35:15

  机关党支部个人整改措施

  在分析评议阶段,经支委会的集中分析查找、上级组织与领导的指点和开展谈心活动,查出了支部工作存在的问题,找出了差距。为加强支部的战斗堡垒作用,提高支部的凝聚力、向心力,,特制定本方案。

  一、指导思想和原则

  指导思想:以提高支部战斗力、凝聚力、向心力为着力点,,以强化宗旨意识为目的,不断强化支部的战斗堡垒作用。

  原则:坚持解放思想,实事求是的原则;坚持结合实际,促进工作的原则;坚持有则改之,无则加勉的原则,全面加强和提高支部的团结、协作、民主、务实的工作作风。

  二、整改的主要问题和整改措施

  (一)、制度管理不够健全,管理监督力度不够强。

  整改措施:

  1、加强制度建设,充实完善“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度,将制度打印下发,做到党员人手一份。

  2、加强制度的约束力,对违反制度的行为,按照相关规定严肃处理。

  整改时限:从5月份开始,长期坚持

  (二)、支部生活不够丰富,党员之间交流不够经常

  1、严格支部组织生活,做到每月一次组织生活,形式多样、内容丰富、生动活泼。

  2、每月进行一次党课教育。

  3、每年支部至少过一次高质量的民主生活会。

  4、四是在支部范围内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每年至少与全体党员进行一次谈心。

  整改时限:从5月份开始,长期坚持。

  (三)、支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。

  整改措施:

  1、把党员领导干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。

  2、支部要加强对党员的教育,通过谈话、谈心、告诫,引导全体党员守得住清贫,耐得住寂寞,经得住各种物欲、名利的诱惑。

  3、进一步完善监督联系制度,支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为,掌握八小时外活动情况。

  4、。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内监督有效地结合起来,逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

  整改时限:从5月份开始,长期坚持。

  (四)支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距

  整改措施:

  1、充分发挥好支部是教育、管理、监督党员干部的组织者与实施者的作用,充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫,、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;将落实党建工作目标与“争优创先”和“党员先锋工程”相结合;、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合,将对党员干部的管理监督,。

  2、面对新世纪、新形势、新任务,认真研究支部工作的新情况,采取新措施,用开拓创新的精神去解决新问题,创造性的去开展支部工作,力争每年有2条新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

  整改时限:从5月份开始,长期坚持。

  社区党支部书记个人整改措施

序号

整改事项

具体整改措施

整改时限

1 工作不够扎实 将工作区分为轻重缓急;工作有方法,抓落实、抓推进、抓督促、抓问责,开展工作有张力、有效率 已经整改并长期坚持   2 工作作风不够夯实 加强作风建设,牢固树立正确的人生观, 已经整改并长期坚持   3 个人思想存在惰性 锻炼和培养自己的主动性、能动性;锻炼和培养自身及社区居干的管理能力、协作能力 已经整改并长期坚持   4 ,明确学习目的 2014年12月底前完成   5 把握民情不够到位 通过入户走访,组织各项文体活动,与居民多接触,多交流,多沟通,全面、客观、准确的把握社区居民诉求 2014年12月底前完成   6 专题调研不充分 全方位、多角度的潜心调研;有详实细致的调研报告;实施准确有力的破题之策;与相关执法部门联合解决社区内各项问题,做到根除。 2015年6月底前完成   7 社区被社会风气熏染 实时自省;增强自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的能力 2015年3月底前完成